Från januari 2019 gäller nya regler inom IAS 19 för när en särskild händelse uppstår, exempelvis inlösen, omorganisation eller planförändring. På grund av den pågående pandemin har en del företag vidtagit åtgärder som eventuellt behöver beaktas med anledning av de nya reglerna.
Den tillförsikt och optimism som brukar prägla denna årstid har fått sig en ordentlig törn detta år. Vanligtvis brukar gatorna vara fulla av firande studenter och rullande diskotek, i år kan jag till och med känna en viss saknad av det konstanta dunkandet. Men det kommer bättre tider och förhoppningsvis hittar forskarna ett vaccin som befriar oss från detta elände.
Brister i hållbarhetsarbetet kan bli kostsamma investeringar. PRI:s kapitalförvaltning har en egen ”verktygslåda”, som ska säkra att investeringarna är hållbara.
PRI:s uppskattade utbildningar börjar digitaliseras. Bakgrunden är att vårens utbildningsprogram ställts in på grund av coronapandemin. Men vi vill inte ställa in, utan om. Snart kan du därför ta del av ”Redovisning av ITP 2 i egen regi” i digital form – när det passar dig!
Han tycker att rådgivningen och flytträtten bör förbättras. Ser stora möjligheter med digitaliseringen och menar att de lägre avgifterna är något av det bästa som hänt pensionsbranschen. Möt Jan Ahlström som efter 40 år i branschen – varav fjorton år som vd för PRI – nu själv tar steget in i pensionärslivet.
Det är svårt att undvika ordet ”Corona” i dessa dagar. Dagligen väller det in ny information som delvis är faktabaserad, men även är rena teorier. Det vi inte kan bortse från är att det är på allvar och att myndigheter och företag gör vad de kan för att minska spridningen.
Jobbonär – är begreppet bekant? Om inte så handlar det om personer som valt att både jobba och ta ut pension. Alecta har tittat närmare på ett fenomen som blir allt vanligare. Företaget har även pejlat hur dagens 20-åringar ser på pensioner.
Tydliga, likvärdiga villkor och bra kostnadskontroll för arbetsgivaren. Det är några av fördelarna med avgångspension. Det vet Unionen som använt denna pensionslösning för att exempelvis hantera övertalighet. Administrationen bakom är smidig och sköts via ett samarbete mellan PRI och Alecta.