Här kan du läsa alla våra artiklar.
Ally Eriksson har bytt från att arbeta med stiftelser till att verka inom hela PRI:s affärsutveckling. I sin nya roll ska hon bland annat väva ihop våra tjänster i starka helhetslösningar. Det handlar om att tillgodose behoven där nyttan för kunden alltid är i centrum - och långsiktigheten!
Med fräscha arbetsgivarperspektiv i bagaget har Ola Lindgren fått en nyckelroll i PRI:s pensionsstiftelsearbete. I denna roll försöker han pejla in kundtänket för att ge stiftelserna det stöd de behöver.
Hon har gjort vad man kan kalla comeback på PRI. Nu är hon tillbaka inom affärsområdet konsulttjänster, där mycket handlar om att vägleda kunderna vid redovisning av pensioner. Möt Lena Rådström, specialist inom aktuariella tjänster.
Från och med den 1 januari 2019 ska redovisning i arbetsgivardeklaration enligt skatteförfarandelagen (2011:1244), SFL ske på individnivå för samtliga arbetsgivare. Redovisning på individnivå innebär att arbetsgivare i arbetsgivardeklarationen redovisar det belopp som utgetts som ersättning för arbete till en viss person under en redovisningsperiod. Detta omfattar även pensioner i egen regi.
Vid de två senaste årsskiftena har pensionsskulden för ITP 2 i egen regi ökat mer än den brukar göra. Gör regelbundet prognoser via webbtjänsten för att få en bild av den förväntade skuldutvecklingen och för att undvika framtida överraskningar.
Marknadsförhållandena har svängt kraftigt sedan årsskiftet och givet marknadsläget den 31 mars så har både långräntor och inflation gått ner jämfört med Q4 2022.
PRI:s samarbete med AON innebär att vi kan erbjuda internationell koordinering för koncerner med verksamhet i flera länder, inklusive lokal kompetens inom det aktuariella området, redovisning och skatter.
Lön över 30 inkomstbasbelopp är inte längre pensionsgrundande inom ITP 1.
Förenkla och förbättra för kunderna. Det är nyckelord för Patrik Hökfelt som är ny chef för område Affär. I denna roll ansvarar han för alla PRI:s tjänster och kundarbetet i stort – ett arbete där ökad digitalisering och internt lagarbete är ledstjärnor.
ITP 1 i egen regi är modellen för Bröderna Börjessons Bil AB. 80 procent av medarbetarna valde erbjudandet företaget nyligen gav – ett erbjudande som ska ge lägre kostnader för företaget och bättre pension för medarbetarna. PRI både kreditförsäkrar och administrerar lösningen.