Informationstjänst

PRI kan bistå arbetsgivaren där det finns behov av information.

Anställda i våra kundföretag omfattas i huvudsak av följande pensionsplaner enligt kollektivavtal:

  • ITP 1
  • ITP 2
  • BTP 1
  • BTP 2
  • FTP 2
  • Avtalspension SAF-LO

Redan i dessa planer finns det många frågor och en hel del att tänka på. Lägger man till andra pensionsplaner och försäkringar såsom alternativ ITP (så kallad tiotaggarlösning), löneväxling och frivillig gruppförsäkring i kombination med alla nyheter och förändringar som har skett de senaste åren, ja då uppstår det ett stort behov av information och förståelse. För hur ska annars den anställda klara av alla val?

Arbetsgivaren kan underlätta för sina anställda genom information, utan att för den sakens skull erbjuda individuell rådgivning. De kan hjälpa de anställda att göra medvetna val och/eller att känner till konsekvenserna av ett ickeval. Insatserna bidrar självklart även till att marknadsföra arbetsgivaren gentemot de anställda och förhoppningsvis få fler att förstå vikten av pension och försäkring som en central anställningsförmån.

PRI erbjuder ingen individuell rådgivning till anställda men kan informera och utbilda, vilket torde tillgodose många behov. Exempel på våra insatser är:

  • Stormöten
  • Arbetsplatsbesök
  • Skriftlig information via intranätet eller via utskick i företagets profil

Vi kan även bistå arbetsgivaren med service och tjänster i andra pensionsfrågor. Välkommen att kontakta oss för närmare beskrivning, diskussion, samt ett anpassat förslag just för ert företag.

Kontakt

Artiklar om information och utbildning

  • Rätt val varje dag – vägen till informationssäkerhet

    Medarbetare som gör rätt val varje dag. Det är grunden i arbetet med informationssäkerhet – ett område där PRI fortsätter att flytta fram positionerna. Genom kompetensutveckling, interna förbättringar och via arbetet med den högaktuella DORA-förordningen.

    Läs hela artikeln

  • Förenklad pensionering med ny digital formulärtjänst från Kivra

    Ett nytt digitalt formulär gör det enkelt och säkert att lämna alla nödvändiga uppgifter för den som är på väg att gå i pension. Den nya tjänsten är resultatet av ett samarbete mellan PRI och Kivra.

    Läs hela artikeln

  • Ett händelserikt 2023

    Det har varit en orolig värld de senaste åren vilket tyvärr inte ändrats 2023, med fortsatt stor osäkerhet. För PRI har 2023 varit ett år med stort fokus på att i dialog med våra kunder utbilda och lära mer om pension i egen regi. Även under 2023 har inflationen varit hög om än inte på de tämligen extrema tvåsiffriga nivåerna som vi hade under 2022. Värdesäkringen av ITP 2 har fastställts 6,48 procent per den 1 januari 2024.

    Läs hela artikeln

  • Ny utbildning benar ut vanlig redovisningsfråga

    En ny PRI-utbildning benar ut frågor om ”bryggan” mellan svensk redovisning och IAS 19. Praktiska övningar ger exempel på hur skillnaden mellan regelverken kan hanteras. ”Pedagogiskt, strukturerat samt ett väl uppbyggt övningsexempel”, tyckte en av deltagarna.

    Läs hela artikeln
Visa fler artiklar